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我們的每一位員工都是CM公司發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，正如下面我們的核心價值觀和指導(dǎo)原則所說的那樣：

• 我們在員工的各方面表現(xiàn)中，推崇創(chuàng)新、高質(zhì)量以及精湛的技藝。

• 在高質(zhì)量產(chǎn)品、服務(wù)和工藝上創(chuàng)新。

• 積極參與持續(xù)提升業(yè)務(wù)的團隊。

• 鼓勵創(chuàng)新、合作、增值的活動。

我們尊重彼此及各自不同的背景：

• 真誠、公平、以禮待人。

• 授予、認可及獎勵那些有著卓越表現(xiàn)的員工。公司不接受驕傲自滿的現(xiàn)象。

• 公司內(nèi)部保持坦率、直接又機智的溝通交流。

• 提供一個安全、愉悅的工作環(huán)境，所有員工都可以在限度的發(fā)揮他們的能力。

這些核心價值觀是我們戰(zhàn)略基石的一部分，以期更好地服務(wù)我們客戶?！白吭饺瞬拧币彩俏覀?yōu)檫@個重要戰(zhàn)略所執(zhí)行的舉措之一。

“卓越人才”的機制，目標是讓我們員工在一個愉悅、安全的工作環(huán)境中，從事有挑戰(zhàn)、振奮人心，并有收獲的工作。同時，包含著個人職業(yè)成長機會。員工，管理能力及領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和個人職業(yè)生涯發(fā)展都是該機制中備受重視的要素。

請認真查看我們所提供的工作機會，我們相信你在CM公司的成長會助我們一起成長！

CM公司在不同工作上公平地對待每一位員工，包括政策上的認可、招聘、雇用、培訓(xùn)和升職。我們絕不會把種族、信仰、膚色、血統(tǒng)、文化、性別、年齡、退伍、殘疾、基因及其他受保護的特征列入考慮因素中去。